A propos de CIDC Canada

Le Centre International pour le Développement des capacités (CIDC) est une organisation de renforcement des capacités de classe mondiale établie pour assurer le développement des compétences humaines à l’échelle mondiale. CIDC est une initiative privée, enregistrée et reconnue par le gouvernement du Canada. Sa principale mission est d’aider les gouvernements, les organisations de la société civile et le secteur privé à renforcer les capacités productives de leur capital humain pour une productivité et une performance durables dans le contexte du développement durable et de la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement. Nos programmes de développement professionnel continu répondent aux besoins des organisations de plus de 130 pays.

CIDC est dirigé par un conseil d’internationalistes de premier plan qui sont des hauts fonctionnaires expérimentés des institutions du secteur privé et public. Ils possèdent des qualifications académiques et professionnelles de haut niveau des meilleures universités et des établissements d’enseignement de premier plan dans le monde entier. La diversité de notre structure reflète notre véritable profil international.

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Objectifs

CIDC se targue d’avoir réussi à intégrer le renforcement des capacités et le programme de développement professionnel continu dans les services de conseil aux clients pour créer un partenariat de développement durable réussi. Nous croyons que les projets de développement et les transactions sont mesurés non seulement par les conseils fournis, mais aussi par la capacité développée pour nos clients, qu’ils soient des clients corporatifs publics ou privés. CIDC s’efforce de transférer les outils de base et le savoir-faire managérial à ses clients, afin de leur permettre de gérer leurs projets de façon satisfaisante pour atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés.

Conformément aux objectifs de CIDC, nous nous engageons à fournir un large éventail de programmes  sur mésure en partenariat avec les clients au moyen d’un service interne ou de programme de développement professionnel continu dans le pays du client.

Notre gestion exécutive décrit sur le site est destiné à habiliter les employés de gouvernement dans le monde à planifier, mettre en œuvre et suivre leurs projets, tout en créant des mécanismes efficaces de régulation et de surveillance.

Nous disposons actuellement de systèmes et de structures efficaces pour dispenser et diriger des cours en anglais, français, espagnol et arabe dans le pays client où la taille du groupe le rend économiquement réalisable.

À CIDC, nous croyons que toutes nos missions de conseil devraient contenir des éléments significatifs de renforcement des capacités avec un ensemble de critères de référence de haut niveau comme mesure de notre contribution dans l’industrie du développement.